Sökmotor för lediga tjänster BILLERUD

Teamledare skogsförvaltning


Information om ledig tjänst

Allmän information

Referens

2025-4867  

Beskrivning av befattning

Fast anställning

Tillsvidareanställning

Befattning

Teamledare skogsförvaltning

Beskrivning av tjänsten

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vi jobbar med hållbarhet i alla led för att skapa en hållbar framtid – från produkt till människan. Genom våra globala program Hållbara medarbetare och Hållbara ledare sätter vi våra medarbetare i fokus – att de ska utvecklas med oss och bli mer hållbara. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Våra rötter och vår stolta historia inom skogs- och pappersindustrin sträcker sig mer än 150 år tillbaka i tiden. Vår utgångspunkt är att nyfiber från långsamt växande nordiska skogar utgör grunden för några av de bästa presterande förpackningsmaterialen. Som Sveriges största brukare av fiberråvara är skogsavdelningens uppdrag att trygga företagets svenska industrier med massaved, flis och bränsle.

 

Vi söker nu en teamledare skogsförvaltning till skogsförvaltningsavdelningen

Vi tar nu nästa steg och utökar Skogsavdelningen på Billerud ytterligare och söker därmed en teamledare skogsförvaltning. Vill du vara en del av ett starkt team där du driver och utvecklar Billeruds skogsförvaltningskoncept vidare? Då är detta rollen för dig! 

Vi söker dig som vill vara med att utveckla både arbetsätt, medarbetare och affärer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara, 

  • Driva, utveckla och förvalta skogsavdelningens arbete med förvaltningsuppdrag.
  • Stötta och koordinera medarbetare i arbete med förvaltningsuppdrag.
  • Stötta och koordinera skogsavdelningen i upphandling av förvaltningsuppdrag.
  • Aktivt analysera marknaden och verka för att öka Billeruds förvaltningsverksamhet.
  • Samarbeta med övriga funktioner inom Skogsavdelningen och andra funktioner inom Wood Supply.

 

Du blir en del av Skogsförvaltningsavdelningen och kommer ha en sammanhållande roll för förvaltningsverksamheten inom hela skogsavdelningen i ett nära samarbete med distriktschefer, verksamhetsutvecklare och skogsavdelningens ledningsgrupp.

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av skogsförvaltning och vana att driva verksamheten framåt genom ett coachande och inkluderande arbetssätt. Du har med fördel goda kunskaper om affärsverksamhet och är van att analysera, genomföra och följa upp affärer och projekt.  

Du har skoglig erfarenhet/utbildning på högskolenivå eller förvärvat motsvarande kompetens på annat sätt. 

Då resor förekommer är B-körkort ett krav.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är en person med ett lösningsorienterat och strukturerat arbetssätt som besitter förmågan att engagera och leda medarbetare mot uppsatta mål.

Som teamledare skogsförvaltning ser vi att du har en förmåga att leda och driva teamet framåt.

Erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Våra värderingar är centrala i vår verksamhet och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Vi värnar om varandra och Vi håller det vi lovar. 

Kontakt

Vid frågor kring tjänsten, vänligen kontakta Jens Brorsson, Tel 070-167 75 02. Jens.brorsson@billerud.com

Sista dag för ansökan

2025-02-18

Ansökningsinformation

Resan börjar i skogen där vårt mål är att ta hand om skogens alla värden för en hållbar framtid. Vill Du ta vara på skogens alla värden? Välkommen med din ansökan senast den 2025-02-18. Urval sker löpande. 

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Varför oss? 

  • En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid
  • Utvecklings- och karriärmöjligheter
  • Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.
  • Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.

 

Vår rekryteringsprocess innehåller: intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- och drogtest