Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

För ett vikariat med start omgående, fram till 31/8, söker vi nu en erfaren Talent Acquisition Partner som vill bidra till Billeruds kompetensförsörjning av specialister och chefer.

Drivs du att skapa värde för både individ och affär genom träffsäkra rekryteringar i nära samarbete med rekryterande chefer och HR Business Partner? Då är detta en fantastisk möjlighet att jobba som en riktig TA-parner och inte minst, bli del av ett härligt team!

Om rollen

Rollen innebär ett helhetsansvar för hela rekryteringsprocessen med betoning på rekryteringar av chefs- och specialistroller i Sverige och Europa Du agerar rådgivare till chefer och HR Business Partners, vilket kräver hög affärsförståelse, kvalitet i leverans och en trygghet i att navigera i en miljö med höga förväntningar och förändringstempo.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Driva kvalificerade end-to-end-rekryteringar för chefs- och specialistroller
• Agera strategisk TA partner i kravanalys, djupintervjuer samt arbetpsykologiska bedömningar (Assessio)
• Säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela processen
• Följa upp TA-data/KPI:er och bidra till utveckling av processer
• Delta i utvecklingsinitiativ inom People Development och HR.

Tjänsten är placerad i Solna eller något av våra bruk. Du rapporterar till Director People Development och ingår i vår globala HR funktion. Vi arbetar både operativt och långsiktigt med en gemensam affärsplan för att utveckla Billeruds processer och bidra till att organisationen når sina strategiska mål.

• Akademisk examen

   

• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerad end-end rekrytering

   

• Erfarenhet av att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen

   

• Erfarenhet av arbetspsykologiska tester, gärna med certifiering i Assessio

   

• Erfarenhet av proaktiv kandidatsearch i LinkedIn Recruiter

   

• Erfarenhet av att jobba aktivt med förbättrad kandidatupplevelse
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen som Talent Acquisition Partner trivs du med att jobba hands-on, flexibelt och resultatorienterat. Du ger inte upp förrän rätt kandidat är på rätt plats.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi tror att du är:

• Analytisk och affärsdriven - du förstår långsiktiga kompetensbehov och ser samband

   

• Strukturerad och proaktiv - du driver processer med tydligt fokus och energi

   

• Samarbetsorienterad och trygg i att påverka - du bygger tillit och agerar som rådgivande partner och utmanar när det krävs

   

• Kommunikativ och kandidatfokuserad - du skapar tydlighet, professionalism och goda relationer

   

• Nyfiken och anpassningsbar - du trivs i förändring, vill utveckla processer och lär dig snabbt nya system

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jimmy Hayashi, Director People Development på jimmy.hayashi@billerud.com. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Mimmi Jonsson, Senior Group Talent Acquisition Partner, mimmi.jonsson@billerud.com

Skicka din ansökan så snart som möjligt, vi jobbar löpande med rekryteringen och kan komma att stänga annonsen innan sista ansökningsdag.

 Vi undanber oss förslag från externa rekryteringsleverantörer.